- Détails
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*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*ATMD : Agent Technique Ministère Défense
*CMG : Centre Ministériel de Gestion
Si le protocole parcours, carrière, et rémunération (PPCR), signé en 2015 par la CFDT, a permis une transformation de primes en points d’indices et la suppression de l’échelle 4 pour les catégories C face au gel de l’augmentation du point d’indice décidé depuis 2010 par les gouvernements successifs, les travaux d’avancement de cette CAPL ont mis en lumière la faiblesse des taux d’avancement, notamment pour l’accès au grade d’ATPMD1 (5% pour 2018 et 2019) qui pénalise l’avancement des ATPMD2 dit « historiques » et par rapport à laquelle le PPCR ne doit pas servir de bouc émissaire idéal, au regard en plus des décisions politiques récentes qui abaissent encore le pouvoir d’achat global des fonctionnaires (poursuite du gel du point d’indice, hausse de la CSG, rétablissement d’un jour de carence dans la fonction publique [...]
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