Un projet d’accord sur l’égalité professionnelle était ouvert à la signature des organisations syndicales représentatives dans la Fonction Publique. Le vendredi 30 novembre 2018, la CFDT a signé cet accord, contrairement à la CGT, FO et Solidaires. Faute de majorité l’accord ne sera pas mis en œuvre.
Ce projet allait plus loin que celui de 2013 (signé à l’époque par toutes les organisations syndicales), il était plus précis, et plus contraignant pour les employeurs.
La CFDT a porté de nombreuses revendications : gouvernance, coparentalité, lutte contre les violences sexuelles et sexistes, déroulement de carrière, égalité salariale, pénalités pour les employeurs qui ne respecteraient pas leurs obligations.[...]
