Autorités Centrales d'Emploi

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La CFDT était reçue le 12 octobre 2023 par le Général de division CORNEFERT, directeur du SMITer*. Il était accompagné de M. ANGLADE, Chef du bureau gestion des ressources. humaines civiles et du dialogue social au SMITer. Cela nous a permis d’échanger sur l’actualité du Service, sur les chiffres de la production et des emplois. Par ailleurs, ce fut l’occasion pour la CFDT de remettre sur la table le sujet du télétravail. [...]

33539 100*CSAR : Comité Social d’Administration de Réseau
*FS : Formation Spécialisée

Le Comité Social d’Administration de Réseau Terre s’est tenu sous la présidence du DRHAT le GCA CONRYUT le 27 juin 2023. Un CSA d’installation dense. [...]

33539 100*CSA : Comité Social d’Administration
*FS : Formation Spécialisée

Le 16 mai 2023, le Général de Brigade FATINET, Sous-Direction des Études Politiques, présidait cette séance. Il était accompagné de M. MULA, conseiller personnel civil, Mme Breton Cheffe du bureau Personnel civil. Vu que le règlement intérieur du CSA* cadre également la FS* du réseau Terre, Le Colonel LE GAL, futur chef du Bureau Prévention et Maîtrise des Risques et Mme Poncelet Cheffe de ce bureau était conviés à participer à ce rendez-vous. [...]

33539 100*SMITer : Service de la maintenance industrielle terrestre
* MCOT : Maintien en Condition pérationnelle des matériels Terrestres.

La CFDT a été reçue le 8 juin 2022 par le général de division GUGLIELMINOTTI, directeur du SMITer, accompagné de Mr ANGLADE, responsable RH/PC du SMITer. Conséquences de la situation internationale pour l’Armée de Terre, modernisation du SMITer et avenir des sites étaient à l’ordre du jour. [...]

33539 100*CTR : Comité Technique de Réseau

Le Comité Technique de Réseau (CTR) Terre s’est tenu le 30 juin 2022 sous la présidence du général de division SEIGLE, adjoint au directeur des ressources humaines de l’Armée de Terre. Le Général s’est dit heureux que ce CTR se déroule de nouveau en présentiel. Pour lui, cette instance importante doit permettre de poursuivre et d’améliorer un dialogue social constructif afin de répondre aux aspirations des uns et des autres.[...]

Un ordre du jour très lourd et mené au pas de course. Beaucoup d’informations dispensées, mais peu de réponses notamment aux déclarations liminaires. La CFDT estime que la qualité de vie au travail dans l’Armée de Terre doit être améliorée notamment par le biais du télétravail. Ce nouveau mode de travail doit être enfin compris même par les plus réfractaires. La CFDT restera vigilante sur ce point et remontera les refus dogmatiques au plus haut niveau.