Autorités Centrales d'Emploi

Lors de la dernière session du conseil supérieur de la fonction militaire (CSFM) début octobre, le ministre de la défense a confirmé à cette assemblée, l’assimilation des sergents et sergents chefs à la catégorie « B » des fonctionnaires.

Pour la CFDT, les propos du ministre sont maladroits à l’encontre du per- sonnel civil de la catégorie « C ».

Le déroulement de carrière des militaires est différent de celui du person- nel civil, alors pourquoi les comparer ? 

Les organisations syndicales ont été reçues le 08 octobre 2015 en audition par la commission de la défense nationale et des forces armées.
Vous trouverez ici l'intervention de la CFDT FEAE, qui porte notamment sur la place des personnels civils et la nécessité de recrutements massifs.

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Dans le prolongement de la présentation par le ministre de la Défense sur le projet de la loi de finances (PLF) 2016, le DRH-MD a réuni les organisations syndicales le 9 octobre dernier, afin d’affiner les mesures contenues dans ce PLF 2016. Avec une réduction de plus de 80% par rapport à 2015, l’enveloppe « mesures catégorielles » est insignifiante. Ce PLF n’est pas à la hauteur de ce que le personnel civil de ce ministère est en droit d’attendre.

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Le ministre de la défense, Jean-Yves LE DRIAN a reçu les organisations syndicales pour la présentation du budget du Ministère de la Défense.

  • Mesures indemnitaires pour le personnel civil 
  • Rééquilibrage Personnel Civil / Personnel Militaire
  • Ouvriers de l’Etat (Embauches)

Dans sa déclaration liminaire, la CFDT-CFTC a notamment mis en avant la restructuration de l’Office National des Anciens Combattants (ONAC), le RIFSEEP des ATMD, la formation TSO, le besoin de recrutement d’ouvriers de l’État du MCO aéronautique mais aussi le projet de fusion des commissions des rentes et des recours amiables.

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Consulter la déclaration liminaire...