DRH-MD - Direction des Ressources Humaines

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*CTR : Comité Technique de Réseau

Les membres du CTR* ont unanimement voté contre les textes relatifs au transfert des prestations règlementées de l’action sociale vers l’IGESA. L’impact sur les personnels du réseau de l’action social n’ayant pas été clairement exposé, le texte sera représenté dans un prochain CTR* avec plus d’informations. Nous avons également obtenu qu’une information précise soit faite sur l’ensemble des suppressions de postes que le réseau a subi au cours des 2 dernières années.

♦ En pièce jointe la déclaration liminaire CFDT de ce CTR*[...]

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*SDAS : Sous-direction de l'action sociale

*ASS : Assistant de service social

Une réunion multilatérale entre les organisations syndicales, SRP (sous-direction des statuts civils, de la protection sociale et de la prévention de la DRH-MD) et la SDAS a eu lieu le 12 mars 2020, pour présenter les mesures relatives à la revalorisation du RIFSEEP des corps sociaux, suite à la réforme indemnitaire de décembre 2019 [...]

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*CTR : Comité Technique de Réseau

La CFDT se félicite de la tenue de ce CTR exceptionnel de reprise qu’elle  avait demandé. En effet, même si le Plan de Reprise d’Activité (PRPA) de la DRH MD est écrit, le CTR trouve toute sa légitimité du fait de l’organisation des services qui est définie par ce plan et dont nous souhaitons suivre l’évolution lors des prochains CTR [...]

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*CTR : Comité Technique de Réseau

Monsieur le Président, madame, monsieur,

Il y a un an, les gilets jaunes envahissaient nos rues avec leurs cortèges de revendication. Devant la persévérance du mouvement et la force de la mobilisation le gouvernement a lancé le « grand débat national ». La synthèse des propositions a donné lieu à plusieurs mesures, notamment la circulaire du premier ministre en date du 5 juin, relative à la transformation des administrations centrales et aux nouvelles méthodes de travail. Le but affiché de cette transformation étant de favoriser une plus grande proximité et une efficacité renforcée de l'action publique. Comme l’a dit le Président de la République : « sortir les fonctionnaires des bureaux parisiens pour les mettre au plus proche de chaque français » [...]

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*CTR : Comité Technique de Réseau
*DRH-MD : Direction des Ressources Humaines du MINARM

Un troisième CTR cette année, avec de réelles avancées « relationnelles », mais un dialogue social toujours « bridé »...

Un dialogue social pas toujours si ouvert. Si la CFDT Défense salue les avancées notables qu’elle défendait depuis des mois, ce CTR a vite été assombri par les non-dits, suite à la circulaire du 1er ministre, datée du 5 juin dernier, et son impact certain sur l’Administration Centrale.
« Schéma à l’étude », « on ne peut pas en dire plus pour le moment », les mauvaises habitudes ont vite repris le pas.
Ne pas toucher aux effectifs ne veut pas dire qu’il n’y aura pas d’impact sur les personnels.
La CFDT Défense dénonce la méthode et la énième réforme, commandée par les politiques. Nous poursuivrons notre action pour préserver les intérêts des agents face à cette nouvelle réforme comptable qui ne dit pas son nom.[...]