*CSA-AC : Comité social d’administration-d'administration centrale

Nouvelle mandature, nouvelle instance, nouveaux élus. Donc nouvel environnement et nouvelles compétences pour, nous l’espérons, un dialogue social rénové et constructif.

Mais ce CSA part-il sous de bons auspices ? Nous sommes tous en audio du fait d’un manque d’anticipation. Les élus CFDT sont solidaires, il n’y a pas de différence entre les élus parisiens et ceux de province. [...]

Le premier CSAM a eu lieu le 11 mai 2023, il a été « boycotté »1 par le ministre des Armées M. LE CORNU, ce qui confirme son indifférence envers le personnel civil, qui représente pourtant 25 % de la communauté de défense. Ce CSAM a eu lieu à quelques pas d’où, la veille, une collègue s’est donné la mort sur son lieu de travail. L’ensemble des membres du CSAM lui a rendu hommage par une minute de silence. Nous nous associons pleinement à la peine de ses collègues de travail et à celle de ses proches à qui nous présentons nos très sincères condoléances [...]

Nous aurions souhaité aussi dire « Monsieur le ministre », mais malheureusement il ne nous fait toujours pas l’honneur de sa présence. Pour cette première réunion du CSAM, c’est significatif de la considération portée au personnel civil, il participe régulièrement aux CSFM, dont acte.

Nous aurions aimé lui dire, en tant que membre du gouvernement, tout le bien que nous pensons de la réforme des retraites.

La loi a été promulguée dans l’heure même qui a suivi sa validation par le conseil constitutionnel. Cette dernière provocation du président de la République dont la seule justification plausible est sa volonté d’affirmer qu’il détient le pouvoir, n’a fait que mettre encore plus l’huile sur le feu de la contestation [...]

Le 27 mars 2023, la CFDT a participé à une réunion à l’État-major des armées pour évoquer les premiers contours de ce que le Président de la République appelle « l’Afrique Autrement » [...]

Le 17 janvier 2022 la DRH-MD, service des ressources humaines civiles (SRHC), a reçu les organisations syndicales représentatives pour présenter un bilan du plan de recrutement 2022 et évoquer le plan de recrutement 2023. Attractivité, qualité des recrutements et fidélisation ne sont pas encore au rendez-vous. [...]