Le premier CSAM a eu lieu le 11 mai 2023, il a été « boycotté »1 par le ministre des Armées M. LE CORNU, ce qui confirme son indifférence envers le personnel civil, qui représente pourtant 25 % de la communauté de défense. Ce CSAM a eu lieu à quelques pas d’où, la veille, une collègue s’est donné la mort sur son lieu de travail. L’ensemble des membres du CSAM lui a rendu hommage par une minute de silence. Nous nous associons pleinement à la peine de ses collègues de travail et à celle de ses proches à qui nous présentons nos très sincères condoléances [...]

Nous aurions souhaité aussi dire « Monsieur le ministre », mais malheureusement il ne nous fait toujours pas l’honneur de sa présence. Pour cette première réunion du CSAM, c’est significatif de la considération portée au personnel civil, il participe régulièrement aux CSFM, dont acte.

Nous aurions aimé lui dire, en tant que membre du gouvernement, tout le bien que nous pensons de la réforme des retraites.

La loi a été promulguée dans l’heure même qui a suivi sa validation par le conseil constitutionnel. Cette dernière provocation du président de la République dont la seule justification plausible est sa volonté d’affirmer qu’il détient le pouvoir, n’a fait que mettre encore plus l’huile sur le feu de la contestation [...]

Le 27 mars 2023, la CFDT a participé à une réunion à l’État-major des armées pour évoquer les premiers contours de ce que le Président de la République appelle « l’Afrique Autrement » [...]

Le 17 janvier 2022 la DRH-MD, service des ressources humaines civiles (SRHC), a reçu les organisations syndicales représentatives pour présenter un bilan du plan de recrutement 2022 et évoquer le plan de recrutement 2023. Attractivité, qualité des recrutements et fidélisation ne sont pas encore au rendez-vous. [...]

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Retraites : journée de mobilisation le 19 janvier Non à la réforme des Retraites

La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.

Cette mesure est brutale et profondément injuste. Elle va contraindre des millions de personnes à travailler plus, sans gagner plus. Ce sont les salarié·es qui ont commencé à travailler tôt et/ou qui ont souvent des carrières modestes qui vont payer le prix de cette réforme. Pire, contrairement à ce qui est affiché, il n’y a pas de problème dramatique de financement de notre système de retraites qui justifie une telle mesure.