Dans son introduction d’ouverture de ce 5ème CTR, le général SERVERA, Directeur des Ressources Humaines de l’Armée de Terre, a annoncé que tout était mis en oeuvre à son niveau pour faire fonctionner prioritairement le maintien en condition opérationnelle (MCO) Terre et Aéro. les recrutements 2014 iront donc aux deux tiers vers ces domaines. Il a insisté sur l’aspect déterminant du MCO, car sans celui-ci, pas de missions extérieures. De plus, de nouveau, il a rendu hommage au travail indispensable des personnels civils, fortement sollicités lors du lancement des opérations SERVAL et SANGARIS.

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La DRHAT nous a reçus en audience bilatérale préparatoire et préalable au comité technique de réseau (CTR), prévu le 27 mai prochain, étaient présents le GBR Egalon, M. De Varax (chargé de mission personnel civil), M. Licausi (chef du bureau personnel civil) et son adjointe Mme Stasiak.

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Le général directeur SERVERA, DRHAT, a ouvert ce 4ème CTR, en le resituant dans le contexte calendaire, loi de programmation militaire (LPM, prolongement du livre blanc rendu public en avril dernier) en cours de vote au Sénat et à l’Assemblée Nationale, ainsi que le besoin de maîtrise des dépenses décliné ici pour la défense et ses conséquences sur l’emploi.

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*CSAR : comité social d’administration de réseau

Le 10 décembre dernier a eu lieu le CSA R présidé par le nouveau directeur du personnel de la marine. Dans ses propos liminaires, le Vice-Amiral d’Escadre BORDARIER nous rappelle que la situation géopolitique internationale se durcit et que la situation politique interieure n’est pas stabilisée avec l’incertitude sur le vote du nouveau projet de loi de finance (PLF). Dans ce contexte, le DPM précise la nécessite de se préparer pour faire face aux futurs defis. Le DPM rappelle l’importance du personnel civil, qui est intrinsequement lié à la marine depuis 400 ans.[...]

*CSAR : comité social d’administration de réseau

Le 17 juin dernier a eu lieu le CSAR Marine : dans ses propos liminaires, le VAE JANICOT a évoqué le contexte géopolitique général extrêmement tendu, et décline la « marine du futur » composée de militaires, de réservistes et de civils pleinement intégrés. Même si les effectifs globaux augmentent au MINARM, ce dernier doit composer avec la baisse de la masse salariale au niveau de la fonction publique. [...]