Autorités Centrales d'Emploi

51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le 04/12/24, la DRH DGA a réuni les organisations syndicales pour faire un point d’étapes sur les écoles, la formation et le développement professionnel. Cette réunion portait principalement sur l’adaptation des formations initiales, le développement des partenariats, la transformation du processus de formation, la modernisation de l’offre de formation et le plan de formation 2025.

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Le 21/11/24 se tenait le 3e groupe de travail de la DIE sous la présidence de son directeur adjoint l’IGA HUBERT L’EBRALY. C’était l’occasion de faire le point à la DIE sur la prise en compte des RPS dans les centres, la transformation du S2NA et son intégration à la DIE, les effets de bord de l’application de la NCCNM sur la grille énergie et l’impact des nouvelles technologies dans les centres.

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Le 21/11/24, la directrice de la die Mme Sellier a réuni les organisations syndicales pour présenter un point sur le soutien au niveau de la DGA. Elle était accompagnée de M. Barreteau (soutien), M. Chabassiere (RH) et de M. Airaud (EMPIRE).

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Le 07/11/24, une réunion Skype a été mise en place par la DRH/DGA pour présenter les mesures catégorielles 2025.

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Le 17/10/24, le premier groupe de travail de la direction des ressources humaines de la direction générale de l’armement (GT RH DGA) s’est tenu a Balard, sous la présidence de la DRH DGA. Cette réunion a permis d’aborder les actualités RH et de revenir sur la présentation du plan stratégique des ressources humaines de la DGA (PSRH 2023-2030). De plus, un point d'avancement sur l'attractivité des parcours et de la rémunération de la filière cyber a été fait. Enfin, la mise en œuvre de la classification des emplois était aussi à l’ordre du jour. [...]