Autorités Centrales d'Emploi

*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information
*CDAD : Centre de Développement des Applications de la Défense
 
A l’occasion de cette bilatérale, la CFDT a rencontré le directeur central (DC) de la DIRISI.

La première question a porté sur le dialogue social à la DIRISI. Le DC donne une ligne de conduite à ses directeurs locaux. A eux de la tenir sans faille. Il ne veut plus de baronnie en région.

Il n’y aura plus de recrutement d’ouvrier de l’état à la DIRISI, rien que des fonctionnaires.

Concernant l’attractivité de la DIRISI, le directeur n’exclut pas de mettre de la NBI sur certains postes.
 

*CTR : Comité Technique de Réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

La problématique RH est un travail de longue haleine enclenché depuis 2014.

Le Directeur Central se dit conscient que le personnel est saturé du plus haut niveau au plus bas. " Il faut tout de même donner priorité aux opérations, soutien au ministre et le reste viendra plus tard " a-t-il déclaré aux commandants des bases de défense.

*CTR : Comité Technique de Réseau

Après lecture des déclarations liminaires le directeur central a répondu aux différentes questions posées.

Dans un premier temps, il a souligné la qualité des propos des déclarations. Les OS font un gros travail surtout axé sur nos métiers. Le DC propose que les OS lui envoient des sujets plus particuliers qui seront abordés lors du prochain CTR.

La 6ème réunion du groupe de travail « Qualité de Vie au Travail » DIRISI s’est déroulée le mercredi 13 mai sous la présidence du Coordinateur Central de la Prévention (CCP).

 

Le premier CTR (Comité Technique de Réseau) DIRISI depuis les élections de décembre s’est déroulé le 8 avril sous la présidence du Directeur Central, le Général Blaire. La date précoce du CTR est une volonté du Ministre qui souhaite une articulation avec le CTM (Comité Technique Ministériel).

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