Commission administrative paritaire nationale de catégorie A (CAP-A)

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*CAP-A  : Commission administrative paritaire catégorie A

La Commission administrative paritaire nationale des agents de catégories A du Ministère s’est déroulée le jeudi 25 janvier 2024 sous la présidence de Madame Guilhot, administratrice civile. A l’ordre du jour une demande de révision du compte rendu d’évaluation professionnelle 2022 et l’examen d’un dossier de recours de télétravail. [...]

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*CAP-A  : Commission administrative paritaire catégorie A

La Commission administrative paritaire des agents de catégories A du Ministère s’est déroulée le jeudi 23 novembre 2023 sous la présidence de madame Bonenfant, administratrice civile. A l’ordre du jour un dossier de prolongation de stage. [...]

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*CAP-A  : Commission administrative paritaire catégorie A

La Commission administrative paritaire des catégories A du Ministère s’est déroulée le jeudi 12 octobre 2023 sous la présidence de Madame SCOTT, attachée d’administration de l’État hors classe. A l’ordre du jour deux dossiers ; un recours pour révision du compte-rendu d’évaluation professionnelle et une demande de prolongation de stage professionnel ont été présentés. [...]

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*CAP-A  : Commission administrative paritaire catégorie A

La Commission administrative paritaire des personnels de catégorie A s’est déroulée le jeudi 7 et vendredi 8 septembre 2023 sous la présidence de Mme Guilhot, directrice du centre expert pour les ressources humaines du personnel civil (CERH-PC). A l’ordre du jour, deux dossiers de prolongation de stage, un dossier de non-titularisation et six dossiers en recours pour révision du compte-rendu d’évaluation professionnelle. [...]

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*CAP-A  : Commission administrative paritaire catégorie A

La Commission administrative paritaire et la commission de discipline des catégories A du Ministère des Armées s’est déroulée le jeudi 15 juin 2023 sous la présidence de Mme Guilhot, administratrice civile. A l’ordre du jour, trois dossiers en recours pour révision du compte-rendu d’évaluation professionnelle et un dossier pour sanction disciplinaire. [...]