Filière Sociale

La CFDT, lors de son audience du 23 février dernier avec la directrice du Service de l’Accompagnement Professionnel et des Pensions (DRHMD/SA2P), a demandé et obtenu que l'objectif relatif à l'utilisation du SIAS soit retiré des entretiens professionnels des assistants de services sociaux...

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Les conseillers techniques de service social (CTSS) sont au coeur des restructurations, devant accomplir leur mission au mieux des intérêts de l’institution et des ressortissants. Leur situation est largement en décalage par rapport aux responsabilités qu’ils doivent exercer.

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Depuis plusieurs années, le corps des assistants de service social (ASS) du ministère de la défense a été négligé par notre Ministère. Dans un contexte difficile de réforme, les ASS sont les acteurs majeurs de soutien social au service de tous les personnels de la communauté Défense. Plus que jamais, les ASS ont pour mission d’accompagner les ressortissants dans ces mutations, tout en subissant souvent pour eux-mêmes des effets pervers.

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La DRH-MD a réuni les organisations syndicales, pour présenter la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, de sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dénommé RIFSEEP (décret 2014-513 du 20 mai 2014). Pour le MINDEF, ce nouveau système indemnitaire aura pour vocation à s’appliquer à l’ensemble des corps des filières administratives, techniques et sociales.

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La DRH-MD a réuni les organisations syndicales, pour présenter la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, de sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dénommé RIFSEEP (décret 2014-513 du 20 mai 2014). Pour le MINDEF, ce nouveau système indemnitaire aura pour vocation à s’appliquer à l’ensemble des corps des filières administratives, techniques et sociales.

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