- Détails
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Dans le cadre des mesures salariales présentées le 6 juillet dernier lors de la Conférence sur les perspectives salariales, une mesure visant à « revaloriser et harmoniser les taux de promotion des corps type B et C » a été annoncée par la Ministre de la transformation et de la fonction publique.
Elle se traduit par la fixation des taux suivants :
C2 : 28% B2 : 18%
C3 : 17 % B3 : 14%
Afin de prendre en compte ces nouveaux taux, la date de parution des tableaux d’avancement par les CMG est fixée au 15 décembre 2021.
Paris le 22 octobre 2021
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Corps statutaire |
Catégorie hiérarchique |
Grade |
Taux 2021 |
Taux 2022-2024 |
Technicien Supérieur d'Etudes et de Fabrication |
B |
B1 |
|
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B2 |
12% |
18% |
B3 |
9% |
14% |
Agent Technique du Ministère de la Défense |
C |
C1 |
|
|
C2 |
19% |
28% |
C3 |
5,5% |
17% |
Secrétaire Administratif |
B |
B1 |
|
|
B2 |
11% |
18% |
B3 |
9% |
14% |
Adjoint Administratif |
C |
C1 |
|
|
C2 |
22% |
28% |
C3 |
9% |
17% |
Aide-Soignant Civil |
C |
AS Civil (C2) |
|
|
AS CL Excep (C3) |
5% |
17% |
Agent de Service Hospitalier Qualifié Civil |
C |
ASHQC Classe normale (C1) |
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ASHQC Classe supérieure |
10% |
28% |
Technicien Paramédical Civil |
B |
TPC classe normale |
|
|
TPC Classe supérieure |
10% |
14% |