[CSAR DRH-MD]* du 19 novembre 2024 : Déclaration liminaire

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 *CSAR : Comité Social d’Administration de réseau

Notre fédération s’inscrit dans la dénonciation par la CFDT Fonctions publiques des annonces négatives et stigmatisantes par le gouvernement ces dernières semaines. Stop au #fonctionnairesbashing ! Il est urgent de sortir des vieux poncifs et de s’attaquer aux vrais enjeux de la fonction publique. La CFDT n’accepte pas que les agents de la Fonction publique deviennent les boucs émissaires de la dette.

[DGA]* La transformation de la DGA en mode low-cost ?

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le 07/11/24, une réunion Skype a été mise en place par la DRH/DGA pour présenter les mesures catégorielles 2025.

[CMG*-Rennes] Réunion informelle de formation continue du CMG de Rennes

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*CMG : Centre ministériel de gestion

La réunion informelle de formation organisée par le CMG de Rennes s’est déroulée le jeudi 14 novembre 2024. Cette réunion était présidée par M. Pascal-Hervé DANIEL, directeur du CMG accompagné des équipes de la division RH et du bureau formation.

[CAP-C]* Déclaration liminaire du 07 novembre 2024

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*CAP-C  : Commission administrative paritaire catégorie C

Des engagements clairs, en séance, avaient été pris en juillet 2024 pour le regroupement et le décalage de certains dossiers de recours CREP à la CAPN des C d’octobre dernier. De manière unilatérale, vos services ont décidé de repousser leur étude à cette session de novembre.

Les impacts ne sont pas anodins : 20 dossiers à étudier en une seule session de 2 jours cette fois-ci : Ce n’est plus un embouteillage, c’est une thrombose !

[CAP-C]* Le service de santé des armées (SSA) doit mieux faire pour prendre soin de ses agents en situation de handicap.

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*CAP-C  : Commission administrative paritaire catégorie C

La CAPN des C d’octobre a encore une fois tenu ses promesses avec un ordre du jour dense. Pour cette 8e réunion plénière, 1 dossier disciplinaire, 1 dossier de non-titularisation, 1 dossier d’insuffisance professionnelle et pas moins de 9 dossiers de prolongation de stage...

[FS-AC]* «Une réunion dense et intéressante »

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*FS-AC : Formation Spécialisée d’administration centrale

La FS d’Administration Centrale s’est tenue le 18 octobre 2024 à Arcueil sous la présidence de monsieur Christophe MAURIET, secrétaire général pour l’administration.

Ordre du jour :

  • Bilan 2023 sur le télétravail des personnels ;
  • Bilan 2023 sur les personnels en situation de handicap ;
  • Présentation du plan Seine ;
  • Présentation sur la périodicité des visites médicales ;
  • Présentation des équipements de protection individuelle des vêtements de travail.

[CAP-A]* Recours CREP : toutes les filières concernées

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*CAP-A  : Commission administrative paritaire catégorie A

La Commission administrative paritaire (CAP) des catégories A du ministère s’est déroulée les jeudi 17 et vendredi 18 octobre 2024. L’ordre du jour était dense, comme à l’accoutumée. Cette fois-ci, ce sont sept dossiers de demande de révision du compte-rendu d’entretien professionnel 2023 (trois ICD, trois AAE et un CED) qui ont étudiés.[...]

[DGA] GT RH vs CSA = plus de temps pour le dialogue RH

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le 17/10/24, le premier groupe de travail de la direction des ressources humaines de la direction générale de l’armement (GT RH DGA) s’est tenu a Balard, sous la présidence de la DRH DGA. Cette réunion a permis d’aborder les actualités RH et de revenir sur la présentation du plan stratégique des ressources humaines de la DGA (PSRH 2023-2030). De plus, un point d'avancement sur l'attractivité des parcours et de la rémunération de la filière cyber a été fait. Enfin, la mise en œuvre de la classification des emplois était aussi à l’ordre du jour. [...]

[CSA-R*-MARINE] FS-R* Marine : ça avance !

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*CSAR : comité social d’administration de réseau
*FS-R : Formation Spécialisée de Réseau

La CFDT note de réels progrès en matière de santé et sécurité au travail dans la marine, tout en soulignant la nécessité d'accélérer les actions, notamment en matière de prévention des risques routiers et de substitution des produits dangereux. [...]

Mutuelle obligatoire des avancées mais « peut mieux faire »

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Pour donner suite à notre demande de tenue rapide d’une Commission Paritaire de Pilotage et de Suivi (CPPS), la Direction des Ressources Humaines du Ministère a organisé, ce jour, une séance de travail dans le cadre de la CPPS PSC Santé.

En introduction le DRHMD a rappelé que le dispositif entrera en vigueur le 1er janvier 2025 au ministère. [...]

[SCA]* Encore un changement d’organisation pour le SCA...

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*SCA : Service du Commissariat des Armées
*CSA-R : Comité Social d'Administration de Réseau

Le 10 octobre 2024 s’est tenu un CSA-R extraordinaire du SCA dédié à la présentation de la mise à jour de l’arrêté du 28 février 2019 portant organisation du service du commissariat des armées. [...]

[CAP-A]* Une rentrée dense mais toujours des dossiers reportés

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*CAP-A  : Commission administrative paritaire catégorie A

Cette CAP des catégories A été marquée par la complexité des sanctions disciplinaires de niveau 3, nécessitant de longs débats, ainsi que par des demandes précises de révision de CREP. La gestion de ces dossiers reste cruciale pour la carrière des agents, la CFDT reste mobilisée pour les accompagner et les défendre au mieux. [...]

[CSAM]* Sûreté nucléaire : une fusion sans effusion

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*CSAM : Comité Social d’Administration Ministériel

Un CSAM très technique sur deux décrets à valider en urgence pour la mise en œuvre d’une loi dont le fond posera toujours question. Il s’agit en effet de regrouper sous la même responsabilité l’organe de décision et l’organe de contrôle de l’activité nucléaire défense. Cela dit ce CSAM a permis d’évoquer des questions essentielles en propos liminaires, sur la PSC notamment. L’accord, que toutes les organisations syndicales ont signé, est loin d’être mauvais. Il y a des améliorations à obtenir sur les cotisations des ayants droit, NOUS Y TRAVAILLONS ET C’EST EN BONNE VOIE. [...]

[CCPU*] Subrogation : Enfin...!!

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

Le jeudi 28 mars 2024, la CCPU était réunie à Arcueil et présidée pour le collège 1 par Monsieur Fabrice Dingreville, adjoint à la sous-directrice de l’animation de la politique des ressources humaines civiles de la DRH-MD, et pour le collège 2 par M. David Gehannin, chef de bureau de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles de la DRHMD. Trois dossiers de sanction disciplinaire et une proposition de licenciement pour insuffisance professionnelle ont été traités par les collèges 1 & 2. [...]

[DGA] Un CSAR ordinaire dans l’attente de mesures budgétaires

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le 01/10/24, le Comité Social d’Administration de Réseau de la direction générale de l’armement (CSAR DGA) s’est tenu à Balard sous la présidence du DGA qui n’a pu rester que pour les déclarations liminaires. Ce CSAR DGA a permis de valider le PV de la dernière réunion (04/06/24) et d’aborder des évolutions d’organisation de DGA MI, DGA EM et du SEREBC. Ce CSAR DGA a également permis d’aborder le partenariat DGA-DIRISI. Un point d’étape sur les transformations et simplifications a également été fait. Enfin, le bilan CPF et le REX CIA ont été présentés. [...]

[CSAR-SID] REO 2025 : ne pas céder aux pressions inutiles

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SID : Service d'infrastructure de la Défense
CSAR : Comité Social d’Administration de réseau

Les travaux des REO 2025 sont destinés à poser l’organisation cible du SID une fois la transformation achevée. Certains agents se sont vus annoncer la disparition de leur poste et l’urgence d’en trouver un autre pour le 1er janvier 2025. Ces informations erronées manifestent d’un manque de connaissances du plan d’accompagnement aux transformations (PAT) et des procédures en vigueur au ministère. La CFDT l’a dénoncé en déclaration liminaire du CSAR extraordinaire de ce mardi 24 septembre. [...]