Ouvrier de l'Etat - Chef d'équipe - Technicien à Statut Ouvrier

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Communiqué interfédéral

Suite aux dernières entrevues bilatérales initiées par la DRH-MD afin d’évoquer une « modernisation » du statut des ouvriers de l’Etat, les fédérations CFDT, CGT, UNSA et CFTC du ministère de la défense se sont réunies afin d’échanger sur ce sujet (la CGC était excusée mais est solidaire).

Nous refusons de considérer le statut d’ouvriers de l’Etat comme désuet et moribond. Il correspond aux besoins d’aujourd’hui pour répondre aux missions régaliennes du MINDEF. Sans un soutien professionnel de qualité, assuré dans la durée par des personnels ouvriers de l’Etat connaissant parfaitement les matériels et leur vieillissement à l’usage, les Armées ne pourront plus répondre aux exigences de la Nation. 

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 Le 1er ministre accepterait de ne pas donner suite au projet de la DGAFP et de la direction du budget de création d’un quasi statut des ouvriers de l’Etat (contractuel). L’orientation d’abandonner le principe d’un quasi statut pérenniserait partiellement le statut des ouvriers de l’Etat actuel. Mais, ne nous voilons pas la face, elle s’inscrit bel et bien dans un objectif d’économies budgétaires.

La CFDT est contre cette modernisation, qui est, en fait, une régression pour tous les personnels à statut ouvrier. Comme à son habitude, et à de nombreuses reprises depuis 5 ans, seule ou en interfédérale, au MINDEF comme à la Fonction Publique ou à Matignon, la CFDT défendra les intérêts des personnels à statut ouvrier.

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La CFDT était reçue le 22 octobre en entretien informel par les services du 1er ministre au sujet des ouvriers de l'Etat.

Comme le cabinet de la ministre de la fonction publique nous en avait fait part en mars dernier, il y a une réflexion sur le devenir du "statut" d'OE.

Néanmoins aujourd'hui, il n'y a aucun projet d'écrit, donc rien de concret...

Ce ne sera pas en créant un statut au rabais que les employeurs, notamment la Défense, augmenteront leurs chances de les attirer. Il faut savoir ce que l’on veut ! Cette réforme ne servirait pas à grand-chose sinon à flatter l’égo des fossoyeurs des ouvriers de l’Etat.
Afin de mettre un bémol à la désinformation véhiculée par de sombres augures, la CFDT vous informe par le biais de cette info. Elle entend préparer ses arguments et ses propositions en toute indépendance, dans la sérénité et surtout sans se laisser dicter sa conduite par quiconque. 

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Jeudi 17 mars, la ministre de la fonction publique a proposé de dégeler la valeur du point d’indice des traitements des fonctionnaires (et assimilés). Ce fait est acquis, même si la hauteur de l’augmentation (O,6% en juillet 2016 et 0,6% en février 2017) ne satisfait pas la CFDT qui le fera savoir mardi 22 mars lors d’une journée d’action.

Le Ministère de la défense, pour une équité plus que contestable, avait décidé de suspendre au 1er janvier 2011 le bordereau des salaires des personnels à statut ouvrier.

Aujourd’hui pour cette même équité, la CFDT exige le rétablissement de ce
bordereau de salaires.
Pour l’exiger ensemble, rejoignez la CFDT dans les actions prévues mardi 22 mars 2016 !

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Les organisations syndicales du MINDEF ont été reçues par la DRH-MD afin d’évoquer l'évolution de la filière des ouvriers de gestion de stocks et d’achats.

 

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