SOLIDAIRE, PROCHE, EFFICACE
*TSO : Technicien à Statut Ouvrier
Le 11 octobre 2018, à sa demande, la CFDT a été reçue en réunion bilatérale par la DRH- MD afin de donner ses axes de réflexions sur l’évolution possible du statut des Techniciens à Statut Ouvrier (TSO) afin de pérenniser ce corps […]
*TSO : Technicien à Statut Ouvrier
Le 23 mars dernier, les fédérations syndicales du Min-Arm étaient conviées par la DRH-MD à une présentation d’un bilan d’étape sur le groupe de travail (GT) relatif aux Techniciens à Statut Ouvrier (TSO).
La DRH-MD a rappelé en introduction que depuis le 1er janvier 2017, le seul recrutement possible en tant que personnel à statut ouvrier est celui d’ouvrier de l’Etat mais seulement dans l’une des 21 professions listées par le décret interministériel. L’objectif de ce GT est de regarder comment on gère la population TSO dans ce cadre-là […]
*OE-TSO : Ouvriers de l'Etat et Technicien à Statut Ouvrier
A l’occasion d’une réunion informelle à la Fonction Publique le 18 juillet 2016 sur le statut des Ouvriers de l’Etat, le Conseiller fonction publique a exposé aux organisations syndicales de la Fonction Publique présentes (CFDT, CGT, FO, UNSA) le contenu des travaux réalisés par le Gouvernement sur le dossier « Ouvriers de l’Etat ».
Pour la CFDT, le principe d’une modernisation du statut des Ouvriers de l’Etat, ne doit pas se faire à n’importe quel prix. La négociation est renvoyée dans chaque ministère. Pour le MinDef, comme nous l’avons déjà indiqué, la CFDT prendra toute sa place dans la négociation afin de garantir aux personnels sous statut d’Ouvrier de l’Etat un avenir pérenne.
On ne peut pas revendiquer une victoire dès lors que les fondamentaux de nos statuts sont soldés, liquidés. S’arroger la victoire c’est bien, gagner la bataille c’est mieux !
La DRH-MD invite les fédérations syndicales vendredi 14 octobre à 9h30 pour une réunion ‘Ouvrière’ dont l’ordre du jour aborde la nomenclature, les formations qualifiantes et l’avancement à l’essai des ouvriers de l’Etat Délégués Syndicaux à Temps Complet (DSTC).
Nous venons, il y a quelques jours, d’entendre le Ministre de la Défense, évoquer avec gravité la situation des ouvriers de l’Etat du MinDéf, en termes de recrutements et de rémunération, alors que la suspension du Bordereau de Salaire Ouvrier (BSO) est effective depuis 6 années maintenant. Si les sujets prévus à l’ordre du jour sont importants, ils ne peuvent masquer l’essentiel du dossier ouvriers, qui reste bien :
LES RECRUTEMENTS, LE DEGEL DU BSO, L’AVENIR DES OUVRIERS DE L’ETAT.
Communiqué interfédéralSuite aux dernières entrevues bilatérales initiées par la DRH-MD afin d’évoquer une « modernisation » du statut des ouvriers de l’Etat, les fédérations CFDT, CGT, UNSA et CFTC du ministère de la défense se sont réunies afin d’échanger sur ce sujet (la CGC était excusée mais est solidaire).
Nous refusons de considérer le statut d’ouvriers de l’Etat comme désuet et moribond. Il correspond aux besoins d’aujourd’hui pour répondre aux missions régaliennes du MINDEF. Sans un soutien professionnel de qualité, assuré dans la durée par des personnels ouvriers de l’Etat connaissant parfaitement les matériels et leur vieillissement à l’usage, les Armées ne pourront plus répondre aux exigences de la Nation.