Ouvrier de l'Etat - Chef d'équipe - Technicien à Statut Ouvrier

La CFDT a été reçue à sa demande par la sous-direction des Relations sociales, des statuts et des filières de la DRH-MD afin d’évoquer plusieurs points du dossier relatif au statut des ouvriers de l’Etat. Madame Le Gleut (Sous-Directrice) assistée de Monsieur Nouchi (son adjoint) et Madame Tendel (Cheffe du bureau de la réglementation ouvrière) représentaient la DRH-MD. 

La formationTSO faite à Bourges est aujourd’hui mise à mal sur plusieurs spécialités et il y a un véritable danger pour ces formations statutaires. La CFDT Défense demande des actions concrètes afin de maintenir le niveau et la réalisation des formations TSO.

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La DRH-MD avait convié les organisations syndicales à une réunion le 30 septembre 2014 sur la modification des textes régissant la protection sociale des ouvriers de l’État. Le  président,  M. Adnet  (DRH-MD/SR-RH),  ouvre  cette  séance  de  dialogue  social et  indique  que  l’objet  de  la  réunion  a  pour  but  de  faire  prendre  en  compte  les modifications induites par les évolutions de la loi de financement de la sécurité social de ces dernières années. En effet, si les nouvelles dispositions sont reprises dans le code du travail et les différentes lois statutaires de la fonction publique à l’égard des fonctionnaires et des agents non titulaires, ce n’est pas le cas pour les ouvriers de l’État. M. Adnet  précise  que  cette  réunion  fait  suite  à  la  demande  des  organisations syndicales lors du CTM du 7 juillet dernier, d’avoir connaissance des modifications apportées aux textes de référence dans le détail.

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Suite  aux  actions  des  représentants  des  personnels  et  plus particulièrement  celles  de  la  CFDT,  la  commission  nationale d’essai unique des TSO s’est réunie de façon exceptionnelle le jeudi 2 octobre 2014 à Bourges. Cette CNEU exceptionnelle aura permis de faire un point de situation sur les préparations par correspondance et sur les travaux des groupes de travail. l reste cependant à la CNEU de se prononcer sur le scénario de formation à retenir afin de mettre en place le plan d’actions en corrélation avec les capacités de formation du CFD formateurs CFD, FIO, formations externalisées).

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Le mardi 14 octobre, la DRH-MD avait invité les organisations syndicales du ministère à une réunion préparatoire au comité technique ministériel du 13 novembre relative aux personnels à statut ouvrier.

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