Cette instance de dialogue social fonctionne à l’image « du train de sénateur », et c’est surtout la lenteur qui est pertinente dans cette image. La population des contractuels 84-16 étant plutôt dynamique, évolutive, en mouvement, le rythme des avancées à leur encontre est désarçonnant.

Il faut réduire la duréede passage en CDI et avoir le budget pour revaloriser le salaire de ces agents...RAPIDEMENT !

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