Le groupe de travail consacré à la réforme des chefs d’équipe s’est réuni le 17 septembre à la DRH-MD. Cette réunion avait pour objectif d’établir un bilan d’étape des réflexions. Le moins que l’on puisse dire, c’est que çà phosphore dur chez les employeurs ! La primo-nomination ne serait plus au choix du chef d’organisme mais un « concours » avec plusieurs candidats dont celui qui obtiendrait la meilleure note gagnerait le poste. C’est une révolution qui est proposée pas une réforme, entrons dans les détails ! [...]