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Depuis juillet 2010, la valeur du point d'indice est gelée. Depuis lors, la CFDT n'a cessé de dénoncer l'impact négatif de cette mesure sur les salaires des fonctionnaires. Dès 2011, l'Insee a révélé que les salaires des agents ont commencé à baisser.
En 2013, après de nombreuses mobilisations, le Gouvernement a ouvert une négociation importante sur les carrières et les rémunérations.
En 2015, les organisations syndicales ont obtenu que le principe d'un rendez-vous salarial soit inscrit dans le protocole. La CFDT , avec d'autres, a même obtenu que ce rendez-vous porte précisément sur « la revalorisation du point d'indice ».
En 2016, le moment est enfin venu : le rendez-vous salarial aura bel et bien lieu en février.
Pour la CFDT , on ne choisit pas entre la grille et le point d'indice : l'un ne va pas sans l'autre !
Négocier et obtenir des engagements clairs de la part du Gouvernement, ce n'est ni renoncer ni trahir : c'est se donner les moyens de rappeler au Gouvernement ses engagements pour que la revalorisation des grilles prévue dans le protocole PPCR prenne tout son sens !
Parce que le gel de la valeur du point ne fait pas une politique salariale,
Parce que six années de gel de la valeur du point, c'est six an- nées de trop,
Parce qu'il est temps de traduire les bonnes paroles en actes.
IL EST TEMPS D'AUGMENTER LA VALEUR DU POINT D'INDICE !
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