<DOSSIER> 
Le ministère des Armées s’est doté d’un accord négocié relatif au télétravail signé par la Ministre le 24 avril 2021. Cet accord était la déclinaison de l’accord interministériel relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique du 13 juillet 2021.
La CFDT Défense, comme la CFDT Fonction Publique à son niveau, s’était fortement impliquée dans la rédaction de ces accords (voir nos communications précédentes).
Un premier comité de suivi (COSUI) de l’accord ministériel, organisé par la DRHMD le 15 septembre dernier, a présenté de nombreuses informations qui donnent à voir un tableau assez contrasté. Reste à savoir si l’image projetée est le reflet de la réalité. [...]

AU SOMMAIRE :

  1. Mise en œuvre générale du télétravail
  2. Nombre d’agents télétravaillant au MINARM
  3. Nombres de jours de télétravail par agent et selon les employeurs
  4. Jours fixes, flottants ou mixtes
  5. Nombre de demandes rejetées
  6. Agents en situation de handicap
  7. Expression des agents sur leur travail et sur son organisation
  8. Perspectives d’évolution
  9. Télétravail et plan de sobriété énergétique