CAPL Secrétaires Administratifs

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16 SA*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*SA : Secrétaire Administratif
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La CAPL SA du CMG de RENNES s’est déroulée le 09 novembre 2017 pour statuer sur les travaux d’avancement au grade de SACS et SACE au titre de 2018 [...]

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*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*SA : Secrétaire Administratif
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La CAPL compétente à l’égard des secrétaires administratifs de l’administration centrale (AC) s’est réunie le vendredi 9 juin 2017. Elle était présidée par madame Florence COMBE, administratrice civile hors classe, adjointe à la sous directrice de la gestion des personnels relevant de l’administration centrale du service parisien de soutien de administration centrale (SPAC) [...]

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*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*SA : Secrétaire Administratif
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La CAPL Lyon des SA s'est réunie le 1er décembre 2016 pour examiner les avancements au choix dans les grades de SACS et SACE au titre de l’année 2017. En cette fin de période du Beaujolais nouveau, ce n’est pas le goût de la banane mais bien la satisfaction de pouvoir compter parmi les promus 36% d’adhérents CFDT-CFTC ![...]

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*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*SACE : Secrétaire Administratif de Classe Exceptionnelle

La CAPL SA du CMG de RENNES s’est déroulée le 23 JUIN 2016 pour statuer sur les travaux d’avancement au grade de SACE (au titre de 2016).

L’ACHC Pascal-Hervé DANIEL, directeur du CMG de Rennes, assurait la présidence de cette CAPL.

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Nota : Lors des journées de préparation de la CAPL, le CMG de Rennes a présenté aux commissaires l’outil PROGRESSIO, utilisé par les différents acteurs intervenants lors de la procédure de dématérialisation des travaux d’avancement

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La CAPL Lyon des Secrétaires Administratifs s'est réunie le 9 juin 2016 pour examiner les avancements au choix dans le grade de SACE au titre de 2016. La CFDT-CFTC tient à souligner l’implication et la concertation entre l’administration et les représentants des personnels, qui démontrent qu’un consensus est toujours possible grâce au dialogue, véritable marque de fabrique CFDT-CFTC...

Vos élus CFDT-CFTC sont à votre disposition pour vous aidez et vous défendre, mais ils ne peuvent rien, sans votre implication personnelle, ainsi...

  • Lors de vos entretiens professionnels, il est indispensable de vous rapprocher de vos représentants CFDT-CFTC locaux pour vous faire conseiller
  • Soyez très attentif lors de la relecture de vos CREP...
  • Vu la dématérialisation des travaux d’avancement et la suppression des mémoires de proposition à l’avancement de grade, une mention de votre supérieur hiérarchique direct, relative à une aptitude à exercer des fonctions supérieures, est également impérative.

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