CAPL Adjoints Administratifs

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*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*AA : Adjoints Administratifs
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La Commission Administrative Paritaire Locale (CAPL), compétente à l’égard du corps des adjoints administratifs, s’est réunie le lundi 27 septembre 2021 sous la présidence de Madame GUILHOT, administratrice civile hors classe, directrice du Centre Ministériel de Gestion de METZ. Cette commission s’est déroulée en présentiel avec les membres titulaires et suppléants invités à siéger [...]

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*[CAPL-AA du CMG-RENNES] Commission Administrative Paritaire Locale des Adjoints Administratifs du Centre Ministériel de Gestion de Rennes

La CFDT réaffirme sa désapprobation à la loi de transformation de la fonction publique récemment votée qui supprime les prérogatives des CAP en matière d’avancement.[...] 

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*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*AA : Adjoints Administratifs
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La Commission Administrative Paritaire Locale (CAPL) des Adjoints Administratifs s’est réunie le jeudi 07/11/2019 à METZ sous la présidence de madame Mireille GUILHOT [...]

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*CAPL-AA du SPAC : Commission Administrative Paritaire Locale des Adjoints Administratifs du Service Parisien de l’Administration Centrale

Ce 15 novembre 2019 s'est tenue la dernière CAPL au titre des avancements 2020 dans le format actuel [...]

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*CAPL : Commission administrative paritaire locale
*AA : Adjoint administratif
*CMG : Centre ministériel de gestion
*CREP : : Compte-rendu d'entretien professionnel

Suite aux évolutions des parcours professionnelles la CFDT revendique des vraies mesures de requalifications, l’augmentation des taux promus/promouvables. Ce taux doit être en adéquation avec les besoins en compétences de notre administration. Cependant la CFDT constate avec satisfaction que ses suggestions proposées ont été suivies d’effets. Les travaux des années précédentes ont porté leurs fruits car la plupart de nos dossiers ont obtenu gain de cause, soit par un avancement soit par une forte progression pour les futurs classements. Soyez donc vigilant sur votre CREP et n’hésitez pas à contacter vos interlocuteurs syndicaux pour le suivi de votre dossier[...]