Régime indemnitaire

La CFDT vient de lancer une pétition nationale sur INTERNET adressée au gouvernement et aux parlementaires pour faire entendre la voix des agents publics.

Le gouvernement propose une augmentation de la valeur du point de 0,6 % au 1er juillet 2016 et 0,6 % au 1er février 2017.

APRÈS SIX ANNÉES DE GEL DU POINT D’INDICE, L’AUGMENTATION RESTE INSUFFISANTE !

LA CFDT FONCTIONS PUBLIQUES APPELLE LES AGENTS A UNE JOURNEE DE GREVE ET D'ACTION
MARDI 22 MARS

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Le point d’indice de la fonction publique est augmenté de 1,2%, a annoncé la ministre de la fonction publique Annick Girardin le 17 mars, à l’issue du rendez-vous salarial avec les organisations syndicales. 
Une première hausse de 0,6% aura lieu en juillet 2016, la seconde en février 2017. Le gouvernement met ainsi fin à six ans de gel du point d’indice. Les fonctionnaires ont contribué à hauteur de 7 milliards d’euros au redressement des comptes publics.

4 questions à 
Brigitte JUMEL

Secrétaire générale de la CFDT Fonctions Publiques

  1. Quelle réaction à l'annonce de la ministre?
  2. Pourquoi est-il urgent d'augmenter le point d'indice?
  3. Quelle suite est envisagée?
  4. Faut-il un rendez-vous salarial chaque année?

Voir la vidéo (2mn)...

FONCTIONNAIRES - Décret 49 - BERKANI « C »
Si les propositions du gouvernement ne sont pas à la hauteur des enjeux, la CFDT appellera les personnels à se mobiliser le mardi 22 mars 2016
LA CFDT A DÉPOSÉ UN PRÉAVIS DE GRÈVE POUR CETTE JOURNÉE D’ACTION.

LA VALEUR DU POINT D’INDICE QUI STAGNE, C’EST UNE PERTE DE POUVOIR D'ACHAT POUR LES AGENTS !
Depuis juillet 2010, la valeur du point d’indice est bloquée à 4,63 €. La Fonction publique ne défend plus le pouvoir d'achat de ses agents. L'INSEE reconnaît que les salaires moyens augmentent désormais moins vite que les prix, même en tenant compte de l'avancement. La perte de pouvoir d'achat annuel est estimée à 0,7 % par an dans la Fonction Publique État.

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