Nord - Ouest

La CLR (Commission Locale de Restructuration) de la DIRISI Brest s’est tenue le 23 février 2018. Les représentants CFDT du CIRISI Cherbourg ont pu participer par visio-conférence.

Lors de cette CLR DIRISI, la SDBN CFDT est intervenue afin de faire remarquer que l’essentiel des suppressions de postes a été supporté par Cherbourg. En effet, entre 2013 et 2018, sur les 22 postes supprimés à la DIRISI Brest, 19 l’ont été à Cherbourg (les 3 autres à Lorient, Brest est resté stable).[...]

*CT-CMG : Comité Technique - Centre Ministériel de Gestion

La CFDT le réaffirme, si le « robinet » des embauches n’est pas ouvert en grand, notre ministère va au-devant de grandes difficultés… !

Déclaration de la CFDT le 22 février 2018

Sans aucune concertation préalable avec les organisations syndicales, les représentants de notre ministère ont présenté à la fonction publique un projet de texte permettant le recrutement sans concours dans le premier grade de fonctionnaires de cat B (article 17 de la Loi de Programmation Militaire) ; texte dont l’objectif est de pallier à « l’impossibilité » de recruter sur des postes de catégorie B du premier grade (TSEF et SA) dans certaines régions.[...]

*BdD : Base de Défense

La CLR (Commission Locale de Restructuration) de regroupement EFM-GSBdD et EFQ s’est tenue le 14 février 2018 sous la présidence de l’Amiral Pascal AUSSEUR, Commandant de la zone et de l’arrondissement maritime Manche et mer du Nord...

Pour la CFDT, la vraie question reste l’avenir des emplois des personnels civils et plus largement, y-a-t-il la volonté de maintenir une véritable Base de Défense ?
Pour le Syndicat CFDT Défense Basse Normandie (SDBN), la mobilisation continue et exige l’abandon des suppressions de postes civils. Le SDBN CFDT demande un plan de recrutement massif et une embauche pour chaque départ.[...]

*CT BdD-Cherbourg : Comité Technique de la Base de Défense de Cherbourg

Le Comité Technique de Base de Défense de Cherbourg s’est réuni en fin d’année 2017. Lors de ce CT de BdD, la CFDT est intervenue sur de nombreux sujets :

  • Attractivité de Cherbourg ;
  • Bilan recrutement ;
  • Schéma directeur infra ;
  • RPS (Risques Psycho-Sociaux)
  • [...]

*CIA : Complément Indemnitaire Annuel

Le CIA est bien un levier d’amélioration du pouvoir d’achat pour les fonctionnaires lorsqu’il est servi.  En revanche la méthode de répartition utilisée par agents, par groupes et les montants sont à améliorer pour les prochaines attributions.  Une plus grande transparence sur les choix faits par l’employeur est souhaitable également. La CFDT s’y emploiera[...]