CAPC TPC

Cette première CAPC 2016 n’a apporté aucune réponse à nos questions et plus particulièrement sur quatre points : la transposition statutaire de la FPH vers les TPC du MINDEF ; Plafonner le montant de la prime de service ; Mise en œuvre du RIFSEEP à l’ensemble des corps de la filière paramédicale ; Conserver l’indemnisation et la récupération des jours fériés mise en place par le SSA.

La Commission Administrative Paritaire Centrale compétente à l’égard du corps des Techniciens Paramédicaux Civils (TPC) du Ministère de la Défense s’est tenue le 10 novembre avec un ordre du jour réduit mais des sujets récurrents que la CFDT-CFTC souhaite de nouveau aborder car ils restent toujours sans réponse. La CFDT-CFTC dénonce la lenteur de l’administration sur la transposition des textes réglementaires, la non-revalorisation de la prime de service.

Une CAPC d’intronisation avec un renouvellement important des membres élus et de nombreux sujets en instance à traiter. Avec un plan social, de 2000 suppressions de postes, le SSA connait un démantèlement sans précédent. La CFDT-CFTC dénonce l’opacité de l’administration sur les mesures de reclassements, les règles de transfert vers l’AP-HP... que vont subir le personnel du SSA.

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C’est avec 41,03% des voix exprimées que la liste CFDT-CFTC arrive en tête à la CAPC des Techniciens Paramédicaux Civils et prend la 1ère place. La CFDT et la CFTC remercient toutes les ÉLECTRICES et tous les ÉLECTEURS, ainsi que les personnels qui ont fait acte de candidature pour la constitution de la liste commune CFDT-CFTC. Nous remercions également l’ensemble des observateurs CFDT-CFTC qui ont acceptés de veiller au bon déroulement des différents scrutins.

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Vous désignerez par votre vote le 4 décembre prochain, celles et ceux que vous estimerez les plus compétents et les plus efficace, syndicalement pour vous défendre au niveau de notre Ministère. Le service public territorial de santé doit s’organiser, pour assurer à chaque usager, la bonne prise en charge, par le bon professionnel de santé, dans la bonne structure. Le monde hospitalier, ainsi que les autres éléments du SSA doivent prendre toute leur part de responsabilité dans cette évolution. Les acteurs professionnels au SSA ont un objectif : que dans toutes les structures soit garantie concrètement et efficacement, la meilleure organisation afin d’assurer une qualité optimale. Appréhender les nombreuses restructurations et changements actuels et futurs, auxquels sont confrontés les TPC est un enjeu de priorité.

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