CAPL Adjoints Administratifs

*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*AA : Adjoints Administratifs
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La CAPL (commission administrative paritaire locale) zone Sud-Ouest compétente à l’égard des Adjoints Administratifs s’est tenue le 6 octobre 2016 au CMG de Bordeaux. Cette commission était présidée par Monsieur CHENOT, directeur adjoint du CMG de Bordeaux. Après les rappels habituels de confidentialité les organisations syndicales qui n’avaient pas de déclaration liminaire ont cependant posé quelques questions et fait remonter quelques problématiques.[...]

*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*AA : Adjoints Administratifs
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

Les travaux d’avancement de grade au titre de 2016 pour les adjoints administratifs ont été dématérialisée.

Le CMG de Rennes a présenté l’outil PROGESSIO, outil désormais utilisé par les différentes chaines d’emploi pour les travaux d’avancement.[...]

*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La CAPL d’avancement de grade 2015 du CMG de METZ, compétente à l’égard du corps des adjoints administratifs s’est réunie en plénière le jeudi 26 novembre 2015 sous la présidence de M Didier SCHMITT directeur adjoint du CMG . Les années se suivent et pourraient se ressembler si le ministère s’obstine à planifier les CAPL d’avancement des catégories C administratives et techniques en fin d’année. Désolant mais... 

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La Commission Administrative Paritaire Locale (CAPL) compétente à l’égard des Adjoints Administratifs du Centre Ministériel de Gestion (CMG) de St-Germain-en-Laye, s’est déroulée le 26 novembre 2015, au Camp des Loges, sous la présidence de M. ASSOUMANE .

 

*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*AA : Adjoints Administratifs
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La CAPL Lyon des Adjoints Administratifs s'est réunie le 26 novembre 2015 pour examiner les avancements au choix dans les grades d’AA1, AAP2 et AAP1 au titre de 2015. Toutes les demandes de substitution présentées par les représentants des personnels ont été rejetées par l’Administration. De plus, les taux d’avancement promus / promouvables n’ont pas été respectés sur le périmètre du CMG Lyon.[...]