CAPL Adjoints Administratifs

*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*AA : Adjoints Administratifs
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

Les travaux de la CAPL se sont déroulés dans une entente syndicale renouvelée. Les élus CFDT/CFTC ont dénoncé un taux d’avancement excessivement bas pour les AAP1, l’administration les a rejoints dans ce constat [...]

*AA : Adjoint Administratif

Le mercredi 21 mars 2018 s’est tenue au CMG de Bordeaux la CAPL des adjoints administratifs sous la présidence de Monsieur CHENOT – adjoint au directeur du CMG.[...]

Pour la CFDT les résultats de cette CAPL tardive et maintes fois reportée sont en demie teinte, avec un taux d’avancement pour le grade d’AAP1 qui n’est pas à la hauteur de nos attentes, avec un respect et une qualité du dialogue social qui n’était pas au rendez-vous mais également avec un président qui de part certains de ses propos sort de ses prérogatives.

*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*AA : Adjoints Administratifs
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La commission administrative paritaire locale (CAPL) du CMG de METZ, compétente à l’égard du corps des adjoints administratifs et présidée par M. Didier SCHMITT (CAD), adjoint au directeur du CMG de Metz, s’est réunie le mardi 13 juin 2017[...]


Conseil :

Soyez acteur de votre carrière avec vos élues CFDT-CFTC. Le CREP est l’élément central de votre dossier d’avancement. Demandez conseils à vos délégués CFDT-CFTC.

*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*AA : Adjoints Administratifs
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

Suite au dispositif d’amélioration des parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR) des fonctionnaires signé en octobre 2015 par la CFDT et la CFTC, et à son application en 2016 et 2017 au bénéfice notamment des adjoints administratifs, ce fut la dernière réunion de la CAPL traitant de l’avancement avec les grades actuels. Elle s’est déroulée sous la présidence de Monsieur DIMEGLIO, directeur du CMG de Toulon...

La CFDT-CFTC ne peut que se réjouir de constater que cette fois les taux de répartition par grade appliqués sont bien les taux réalisés et cela s’est traduit par un nombre de passages plus conséquent...

*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*AA : Adjoints Administratifs
*CMG : Centre Ministériel de Gestion

La CAPL  (commission administrative paritaire locale) du 6 octobre 2016 examinait, entre autres, les avancements au choix dans les grades d’AA1, AAP2 et AAP1 au titre de 2016. La CFDT/CFTC tient à souligner que, pour la première fois dans cette mandature, le dialogue social s’est avéré constructif.[...]