CAPL TSEF

*CAPL des TSEF du CMG de Rennes : Commission Administrative Paritaire Locale des Techniciens Supérieurs d'Etude et de Fabrication du Centre Ministériel de Gestion de Rennes

Après plusieurs années de retard dues à la crise, l’avancement des TSEF est enfin mis à jour et va pouvoir être traité plus sereinement par vos commissaires. Monsieur Pascal-Hervé DANIEL, directeur du CMG, présidait cette CAPL d’avancement de grade pour l’année 2017...

*CAPL des TSEF du CMG de Metz : Commission Administrative Paritaire Locale des Techniciens Supérieurs d'Etude et de Fabrication du Centre Ministériel de Gestion de Metz

La CAPL d’avancement de grade du CMG de Metz compétente à l’égard du corps des TSEF s’est tenue le 18 janvier 2017 sous la présidence de M. NARAYANINSAMY , Directeur du CMG de Metz. Cette commission ne répond pas aux attentes des agents, ni des élus, trop peu d’avancements pour trop de critères erratiques.

*CAPL des TSEF du CMG de Lyon : Commission Administrative Paritaire Locale des Techniciens Supérieurs d'Etude et de Fabrication du Centre Ministériel de Gestion de Lyon

La CAPL des TSEF du CMG de Lyon s'est réunie le 12 janvier 2017 pour examiner les avancements de grades 2017.

 

La CAPL (commission administrative paritaire locale) du CMG (centre ministériel de gestion) de Bordeaux à l’égard des TSEF (techniciens supérieurs d’études et de fabrication) du ministère de la défense s’est tenue le 29 juin 2016 à BORDEAUX . Mr CHENOT (adjoint au directeur du CMG de Bordeaux) a présidé la séance en l’absence du directeur Mr Jean Joel CLADY. Ce dernier étant muté vers l’action sociale. Son successeur sera l’actuel directeur du CMG de Metz, Didier Jacques, à compter du 1er septembre 2016.

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Une réunion de la commission administrative paritaire locale (CAPL) compétente pour les techniciens supérieurs d’études et de fabrications (TSEF) du centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon s’est déroulée le 27 janvier 2016...

Entretien de notation : Il est primordial de porter une attention particulière au contenu de votre compte rendu d'entretien professionnel (CREP). Toutes mentions vous concernant, (expressions écrites et/ou orales) doivent être le reflet de vos compétences et de votre travail. Il est donc capital d’y apporter une grande attention avant de signer votre CREP. Ce sont ces mentions qui permettront de vous apprécier lors de l’étude de votre dossier en CAP. Il en est de même pour votre mémoire d’avancement.