CAPC ATMD

Les ATMD sont devenus incontournables au ministère, leurs compétences dans les métiers manuels doivent faire l’objet de reconnaissance, par des mesures simples et concrètes qui touchent au salaire et au déroulement de carrière. Le corps des ATMD s’impose de plus en plus au sein du Ministère de la Défense, il est un des plus importants en effectifs. La défense des personnels de catégorie C est une priorité pour la CFDT, la CFTC et l’ANPIT. C’est ainsi que nos organisations ont apposé leur signature sur les accords «Fonction Publique» qui ont permis la revalorisation indiciaire des corps concernés en créant principalement deux branches homogènes, l’une technique l’autre administrative. Cette réforme a permis la fusion de différents corps de catégorie C techniques au sein du Ministère, pour n’en faire plus qu’un, celui des ATMD. C’est pourquoi environ 6000 agents ont bénéficié d’un reclassement qui leur a été plus favorable et d’une reconnaissance de la maîtrise ouvrière.

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Le corps des Agents Techniques du Ministère de la Défense (ATMD) est un des plus importants en effectif, au sein du Ministère de la Défense. La revalorisation indiciaire appliquée en début 2014 a permis une très légère amélioration. Nous avons pesé sur les mesures d’urgence concernant la revalorisation des grilles indiciaires des catégories « C ». A titre d’exemple, en 2014, sur les 12M€ budgétés pour l’amélioration de la condition du Personnel Civil, 7 M€ ont été consacrés à la catégorie « C ».

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La CAPC des Agents Techniques du Ministère de la Défense s’est réunie le jeudi 25 septembre 2014 sous la présidence de Madame RAVAUD, administrateur civil hors classe, sous-directrice de la gestion du personnel civil.

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La CAPC des Agents Techniques du Ministère de la Défense s’est réunie le mardi 25 mars 2014 sous la présidence de M.DELTHEIL, administrateur civil, chef du département de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles.

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