Contractuel

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

Le jeudi 13 février 2025, la CCPU était réunie à Arcueil et présidée pour les collèges 1 et 2 par Madame Scott, attachée d’administration hors classe de la DRHMD. Une demande de licenciement pour inaptitude, une proposition de licenciement pour insuffisance professionnelle, une demande de sanction disciplinaire et une révision de CREP ont été traitées par les collèges compétents. [...]

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

Alors qu’un budget est désormais voté, la loi de programmation militaire va poursuivre sa mise en œuvre.
La CFDT Défense a accueilli favorablement l’annonce du gouvernement de renoncer à l’ajout de deux jours de carence supplémentaires. 

Cependant, d’autres mesures stigmatisantes envers les agents publics perdurent : [...]

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

Le jeudi 28 mars 2024, la CCPU était réunie à Arcueil et présidée pour le collège 1 par Monsieur Fabrice Dingreville, adjoint à la sous-directrice de l’animation de la politique des ressources humaines civiles de la DRH-MD, et pour le collège 2 par M. David Gehannin, chef de bureau de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles de la DRHMD. Trois dossiers de sanction disciplinaire et une proposition de licenciement pour insuffisance professionnelle ont été traités par les collèges 1 & 2. [...]

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*CPS-ICT-TCT : Commission paritaire spécifique (CPS) des ingénieurs cadres technico-commerciaux (ICT) et techniciens (TCT)

Le 05 avril 2024, la CPS ICT s’est tenue à Balard, sous la présidence de la DRH-MD, et a permis de traiter la fin des dossiers de recours de notation des ICT sur les années 2022 et 2023. Cette CPS s’est exprimée par vote sur les dossiers de recours formulés par les agents. [...]

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

Le jeudi 28 mars 2024, la CCPU était réunie à Arcueil et présidée pour le collège 1 par Monsieur Fabrice Dingreville, adjoint à la sous-directrice de l’animation de la politique des ressources humaines civiles de la DRH-MD, et pour le collège 2 par M. David Gehannin, chef de bureau de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles de la DRHMD. Trois dossiers de sanction disciplinaire et une proposition de licenciement pour insuffisance professionnelle ont été traités par les collèges 1 & 2. [...]

Agent Loi 84-16

CCPU_Commission Consultative Paritaire Unifiée